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Skills
Experience
Responsable Ressources Humaines
Société XXX
2013-09 -
Pilotage du département RH pour une entreprise industrielle de 200 salariés répartis sur 3 sites. Responsable du recrutement, de la mobilité, de la gestion de carrière et de la formation. Mise en place d’une politique RH globale et conduite de projets d’optimisation avec implémentation d’outils RH. Gestion et négociation avec les partenaires sociaux, suivi des indicateurs RH et conformité réglementaire.
Responsable Ressources Humaines
Société TOPCLASS EXPRESSO (LAVAZZA)
2013-03 - 2013-08
Définition et mise en œuvre des stratégies RH alignées avec la culture d’entreprise. Gestion de l’administration du personnel, du recrutement, de la formation et de l’évaluation. Coordination des processus de paie et des relations avec les instances représentatives du personnel.
Responsable administrative et développement
Groupe ILC
2008-01 - 2013-02
Accompagnement et conseil des sociétés clientes sur leurs projets RH. Pilotage de la gestion RH interne, incluant le recrutement, la formation et la mise en place de procédures. Élaboration d’un manuel des procédures RH et d’un système de motivation basé sur le mérite.
Responsable commerciale
JEDEX
2000-01 - 2005-12
Définition de la stratégie commerciale avec la direction et fixation des objectifs à moyen terme. Élaboration des plans commerciaux annuels et gestion de la force de vente. Suivi des performances commerciales et mise en place d’actions de développement du portefeuille client.
Responsable par intérim du département ophtalmologique
STERIFIL
2000-01 - 2000-12
Prospection, vente et fidélisation de la clientèle du département ophtalmologique. Gestion des commandes, suivi des requêtes clients et coordination avec les équipes techniques.
Attachée commerciale
DIPM
1999-01 - 2000-12
Gestion du portefeuille clients, suivi des commandes et du service après-vente. Développement de relations commerciales durables et participation aux actions de prospection.
Languages
Francais
fluent
Last updated: 6 hours ago