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Skills
Experience
Consultant
M2K CONSULTING
2023-01 -
Accompagnement des institutions financières dans la conception, l’implémentation et l’optimisation de leurs systèmes de paiement et solutions monétiques. Analyse des besoins fonctionnels, rédaction de cahiers des charges et pilotage de projets de transformation. Utilisation d’outils de modélisation et de suivi (MS Project, JIRA). Formation des équipes utilisateurs et suivi post‑déploiement pour garantir la conformité et la performance des solutions.
Manager & Responsable du Service Règlement brut des opérations de gros montants (RTGS)
Banque Centrale du Congo
2017-01 - 2022-12
Direction du service chargé du règlement en temps réel des transactions de gros montants, supervision des systèmes ATS et CSD. Gestion d’une équipe de 12 spécialistes, mise en place de procédures de contrôle interne et de conformité. Coordination avec les banques commerciales et microfinances pour assurer l’interopérabilité. Réduction des incidents de paiement de 30 % grâce à l’automatisation des processus.
Gestionnaire du Service Help Desk
Banque Centrale du Congo
2017-01 - 2022-12
Planification et organisation de la communication entre participants et utilisateurs du système de paiement. Gestion des requêtes, résolution des incidents et formation des utilisateurs. Mise en place d’un portail de suivi des tickets (ServiceNow) permettant de réduire le temps moyen de résolution de 40 %. Supervision d’une équipe de 6 techniciens.
Chef d’équipe Métier – Projet ISYS‑REGIES
Banque Centrale du Congo
2017-01 - 2021-12
Pilotage de l’automatisation de la collecte des recettes de l’État, coordination entre le ministère des finances, la banque centrale et les institutions de collecte. Élaboration des spécifications fonctionnelles, suivi de la mise en œuvre technique et validation des livrables. Gestion d’une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes, respect des délais et du budget du projet.
Chef d’équipe Métier – Projet PROMOSYS
Banque Centrale du Congo
2016-01 - 2022-12
Responsable fonctionnel du projet de modernisation du système national de paiement, incluant les banques commerciales, non bancaires et microfinances. Définition des exigences métier, conduite des tests d’acceptation et accompagnement du changement. Coordination avec les parties prenantes institutionnelles et suivi d’un budget de plus de 5 M USD.
Chef d’équipe Métier – Projet PROMONAT (Switch monétique national)
Banque Centrale du Congo
2016-01 - 2022-12
Direction fonctionnelle du déploiement du switch monétique national, garantissant l’interopérabilité entre les différents acteurs du paiement. Gestion des exigences de sécurité, supervision des phases de test et formation des opérateurs. Contribution à la mise en place d’un cadre de conformité aux standards ISO 8583.
Analyste Financier
Banque Centrale du Congo – Direction des Systèmes de Paiement
2014-01 - 2017-12
Analyse et suivi des règlements bruts des opérations de gros montants en temps réel (RTGS). Production de rapports de performance, identification des écarts et proposition d’améliorations. Utilisation d’outils d’analyse (Excel, Power BI) pour la visualisation des flux de trésorerie.
Membre de l’équipe Métier – Projet PROMOSYS
Banque Centrale du Congo
2014-01 - 2016-12
Participation à la définition fonctionnelle du projet de modernisation du système de paiement national. Rédaction des spécifications, suivi des développements et validation des tests d’intégration.
Membre de l’équipe Métier – Projet REPS (Intégration à la chambre de compensation régionale)
Banque Centrale du Congo
2014-01 - 2020-12
Contribution à l’intégration de la RDC au réseau de compensation de l’Afrique de l’Est. Analyse des exigences de règlement transfrontalier, coordination avec les partenaires régionaux et suivi de la mise en conformité réglementaire.
Responsable de Bureau Staff
Hôtel des Monnaies / Banque Centrale du Congo
2009-01 - 2014-12
Supervision de la production, de la planification et des statistiques des documents de sécurité. Gestion d’une équipe de 10 agents, mise en place d’indicateurs de performance et amélioration des processus de suivi documentaire.
Responsable de Section – Production
Sous‑Direction des Documents de Sécurité, Hôtel des Monnaies / Banque Centrale du Congo
2004-01 - 2009-12
Direction de la section chargée de la production des documents de sécurité monétaire. Coordination des activités de 15 collaborateurs, optimisation des flux de travail et respect des normes de sécurité.
Engagé
Banque Centrale du Congo
2001-01 - 2001-12
Première affectation au sein de la Banque Centrale, participation aux activités opérationnelles de base et acquisition des connaissances du secteur bancaire.
Education
Diplôme d’Etudes Approfondies (DEA) – Finances, Banques, Assurances et Fiscalités
Languages
Francais
fluent
Last updated: 6 hours ago